Skip to main content
Коротко
  • Сквозной пример через модуль «Отсутствия»
Логика: тип отсутствия → политика начисления (сколько дней) → маршрут согласования → политика согласования (кто согласует). Балансы наполнятся автоматически.

​
Шаг 1. Тип отсутствия

«Отсутствия» → «Типы отсутствий» → «Добавить тип». Название «Ежегодный оплачиваемый отпуск», способ получения «Начисление». Тип «Ежегодный оплачиваемый отпуск» (способ — Начисление)

​
Шаг 2. Политика начисления

«Отсутствия» → «Политики» → «Политика отсутствий» → «Создать политику» → выберите тип. Укажите дату начала, единицу «Дни» и «Сколько дней предоставляется в год?» = 24. Сохраните. Начисление: 24 дня в год Политика начисления в списке (24 дня, все сотрудники)

​
Шаг 3. Маршрут согласования

«Маршруты» → «Создать маршрут». Назовите «Согласование отпуска», добавьте Шаг 1: «Сотрудник» → «Прямой руководитель». Создайте. [output truncated at 50000 of 50818 characters. Pass a larger max_chars (default 50000) to see more, or use read_page with a ref_id to focus on a smaller section.]