> ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://platform.doodocs.kz/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Сотрудники и личные дела > Реестр людей, карточка сотрудника по вкладкам и кадровые действия: приём, перевод, увольнение. **Коротко** * Раздел «Сотрудники» → «Все» Таблица: ФИО, должность, подразделение, юрлицо, тип (Штат / Внешнее совместительство / ГПХ) и статус. Слева чекбоксы для массовых действий, справа — фильтр, колонки, сохранённые виды и зелёная кнопка синхронизации с Enbek. Реестр сотрудников: колонки, чекбоксы и панель справа Вторая вкладка — интерактивное дерево подчинённости. Переключатель «По людям», поиск, «Развернуть» и зум. На карточке руководителя счётчик прямых и всех подчинённых, у корня — общее число сотрудников юрлица. Орг. структура: дерево от юрлица вниз со счётчиками Не «работает / не работает», а стадия: Заявка на приём → Сбор документов → Проверка данных → Подготовка документов → На оформлении → Активный. По статусу сразу видно, на чём застрял приём. Сводка карточками: активные задачи, запросы, документы, отсутствия, коллеги и статус синхронизации с Enbek («Договор не сверялся с реестром ЕСУТД»). Справа блок «Работа»: организация, подразделение, должность, тип занятости, табельный, уровень, руководитель, HR-менеджер, дата приёма со стажем, ниже — график работы. Вкладка «Обзор»: карточки слева, блок «Работа» справа Три блока, каждый правится карандашом справа: «Личная информация» (экстренный контакт — фамилия, имя, отчество, степень родства, телефон), «Финансовые данные» (банк, номер счёта IBAN, файл банковских реквизитов), «Удостоверение личности» (тип, номер, дата и орган выдачи, срок действия). «Личное дело»: экстренный контакт, финансы, удостоверение Две подвкладки: «Кадровые» — всё, что оформлено по человеку в системе, и «Enbek» — то, что пришло из государственного реестра. Если пусто, прямо отсюда есть «Создать документ». «Документы»: подвкладки «Кадровые» и «Enbek» Три подвкладки: «Запросы» (тип, даты, дней, статус, маршрут), «Календарь» и «Баланс». Тип «Планирование» — это строка из графика отпусков, а не сам отпуск. «Отсутствия»: запросы, календарь и баланс по одному человеку «Кадровые события» — приёмы, переводы и увольнения с колонками «Вступает в силу», «Создана», «Инициатор», «Причина». Рядом «Журнал изменений» — правки полей карточки. Первое место, куда смотреть при разборе «кто и когда это поменял». «События»: кадровые события и журнал изменений Кнопка «Действия» справа вверху: «Редактировать данные», «Редактировать профиль», «Перевод», «Увольнение», «Копировать ID», «Удалить». Перевод и увольнение — процессы: они создают документ и ведут его по маршруту, а не просто меняют поле. Меню «Действия»: правка, перевод, увольнение, удаление 1 Таблица: ФИО, должность, подразделение, юрлицо, тип (Штат / Внешнее совместительство / ГПХ) и статус. Слева чекбоксы для массовых действий, справа — фильтр, колонки, сохранённые виды и зелёная кнопка синхронизации с Enbek. Реестр сотрудников: колонки, чекбоксы и панель справа Вторая вкладка — интерактивное дерево подчинённости. Переключатель «По людям», поиск, «Развернуть» и зум. На карточке руководителя счётчик прямых и всех подчинённых, у корня — общее число сотрудников юрлица. Орг. структура: дерево от юрлица вниз со счётчиками Не «работает / не работает», а стадия: Заявка на приём → Сбор документов → Проверка данных → Подготовка документов → На оформлении → Активный. По статусу сразу видно, на чём застрял приём. Сводка карточками: активные задачи, запросы, документы, отсутствия, коллеги и статус синхронизации с Enbek («Договор не сверялся с реестром ЕСУТД»). Справа блок «Работа»: организация, подразделение, должность, тип занятости, табельный, уровень, руководитель, HR-менеджер, дата приёма со стажем, ниже — график работы. Вкладка «Обзор»: карточки слева, блок «Работа» справа Три блока, каждый правится карандашом справа: «Личная информация» (экстренный контакт — фамилия, имя, отчество, степень родства, телефон), «Финансовые данные» (банк, номер счёта IBAN, файл банковских реквизитов), «Удостоверение личности» (тип, номер, дата и орган выдачи, срок действия). «Личное дело»: экстренный контакт, финансы, удостоверение Две подвкладки: «Кадровые» — всё, что оформлено по человеку в системе, и «Enbek» — то, что пришло из государственного реестра. Если пусто, прямо отсюда есть «Создать документ». «Документы»: подвкладки «Кадровые» и «Enbek» Три подвкладки: «Запросы» (тип, даты, дней, статус, маршрут), «Календарь» и «Баланс». Тип «Планирование» — это строка из графика отпусков, а не сам отпуск. «Отсутствия»: запросы, календарь и баланс по одному человеку «Кадровые события» — приёмы, переводы и увольнения с колонками «Вступает в силу», «Создана», «Инициатор», «Причина». Рядом «Журнал изменений» — правки полей карточки. Первое место, куда смотреть при разборе «кто и когда это поменял». «События»: кадровые события и журнал изменений Кнопка «Действия» справа вверху: «Редактировать данные», «Редактировать профиль», «Перевод», «Увольнение», «Копировать ID», «Удалить». Перевод и увольнение — процессы: они создают документ и ведут его по маршруту, а не просто меняют поле. Меню «Действия»: правка, перевод, увольнение, удаление 1 «Удалить» и «Увольнение» — разные вещи. Увольнение оформляет выход и сохраняет историю; удаление стирает карточку. Для реальных увольнений всегда «Увольнение». Вкладки «Новая вкладка» и «Новая вкладка test» в карточке — это тестовые остатки в рабочем кабинете, а не часть продукта.