> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://platform.doodocs.kz/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# Рецепт: заявление на отпуск

> Второй практический рецепт — на модуле «Отсутствия». Настроим всё так, чтобы сотрудник мог запросить ежегодный отпуск, заявку согласовал руководитель, а из баланса списались дни.

<Info>
  **Коротко**

  * Сквозной пример через модуль «Отсутствия»
</Info>

Логика: тип отсутствия → политика начисления (сколько дней) → маршрут согласования → политика согласования (кто согласует). Балансы наполнятся автоматически.

## Шаг 1. Тип отсутствия

«Отсутствия» → «Типы отсутствий» → «Добавить тип». Название «Ежегодный оплачиваемый отпуск», способ получения «Начисление».

Тип «Ежегодный оплачиваемый отпуск» (способ — Начисление)

## Шаг 2. Политика начисления

«Отсутствия» → «Политики» → «Политика отсутствий» → «Создать политику» → выберите тип. Укажите дату начала, единицу «Дни» и «Сколько дней предоставляется в год?» = 24. Сохраните.

Начисление: 24 дня в год

Политика начисления в списке (24 дня, все сотрудники)

## Шаг 3. Маршрут согласования

«Маршруты» → «Создать маршрут». Назовите «Согласование отпуска», добавьте Шаг 1: «Сотрудник» → «Прямой руководитель». Создайте.

\[output truncated at 50000 of 50818 characters. Pass a larger max\_chars (default 50000) to see more, or use read\_page with a ref\_id to focus on a smaller section.]